Dans le cadre de sa politique RH, le groupe La Pyrénéenne souhaite offrir à ses collaborateurs l’accès à des ateliers de langue français. Ces ateliers permettront de favoriser leur intégration, faciliter leur quotidien mais aussi de mieux répondre à notre client.

A ce jour, nous déployons ce projet d’alphabétisation sur trois sites : Paris, Lyon, Toulouse et de deux de nos filiales (La Pyrénéenne pour le nettoyage de matériel roulant et La pyrénéenne de Nettoyage pour le nettoyage des gares et des locaux).

L’Equipe de Direction de la Pyrénéenne a décidé de former également ses managers afin de les placer au cœur du dispositif. Cette formation a pour but de :

Cette formation a pour but de :

• présenter l’illettrisme,

• identifier les modalités de détection chez nos collaborateurs

• de fournir les clés pour évoquer ce sujet avec eux afin de les inciter à participer aux ateliers de Français.